Coaching für Führungskräfte und Expert:innen in leitender Position

Die heutige Arbeit von Projekten ist geprägt von hohem Veränderungstempo, vermehrter Komplexität, Unsicherheit und erhöhtem Zeit- und Innovationsdruck. Zudem gesellt sich ein zunehmender Kommunikations- und Koordinationsaufwand durch komplexe Teamkonstellationen und Organisationsstrukturen. Meist steht man mit der Bewältigung dieser Herausforderungen in einer Leitungsfunktion alleine da.


Ich unterstütze Sie bei Ihrer Kommunikation im Team und in der oberen Führungsebene, im Umgang mit Konflikten und Überforderungen im Team, sowie bei Ihrer eigenen Selbstfürsorge.

Zielgruppen sind:

  • Fachexpertinnen und Fachexperten in Führungspositionen
  • Projektleiterinnen und Projektleiter
  • Teamleiterinnen und Teamleiter
  • Selbstständige/Freelancer
  • Gründerinnen und Gründer von Start-up-Unternehmen

In einem Teamcoaching können mit Ihnen und Ihrem Team folgende Themen bearbeitet werden:

  • Begleitung von Leitungsteams (Strategie, Konflikt, Entscheidung, Kooperationsgestaltung)
  • Teamentwicklung
  • Teambuilding für Teams in der Gründungsphase und im Zuge von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
  • Umgang mit Konflikten im Team